中国矿业大学（北京）

煤炭精细勘探与智能开发全国重点实验室

招聘大功率SOEC综合测试平台开发科研助理岗位公告

煤炭精细勘探与智能开发全国重点实验室整合中国矿业大学（北京）、中国矿业大学和陕西煤业化工集团有限责任公司优势力量，通过“产-学-研-用”一体化创新体系建设，实验室现有固定资产7亿元、大型仪器设备1583余台件、场地51367平方米。因业务发展需要，面向社会招聘编外“大功率SOEC综合测试平台开发”科研助理1名，公告如下：

一、职责描述

1. 按照项目要求，协助教师和科研人员完成测试平台与原位测试技术相关的实验数据数据采集与分析等基础性的辅助研究工作；

2. 负责团队设备日常维护、校准与故障排查，协助建立设备台账，优化操作规程，保障设备长期稳定可靠运行；

3. 熟悉相关专业软件（如Labview、CAD、Solidworks、UG、office、origin、西门子等PLC编程软件），参与科研报告、学术论文中图件与数据的整理、编辑与校对；

4. 负责团队设备管理维护与原位测试相关的合同、采购、财务工作；

5. 完成实验室交办的其他科研辅助性工作。

二、任职要求

1. 基本素质要求：

（1）遵纪守法、遵守社会公德和职业道德，无犯罪记录；

（2）年满18周岁，身心健康，能胜任岗位工作；

（3）具备与岗位相应的职业资格或工作能力；

（4）无犯罪记录；

2．教育背景：

具有硕士研究生及以上学历、硕士及以上学位，学位为机械工程、热能工程等相关专业。

3.工作经验：

    应届毕业生或毕业后两年内未签署劳动合同者优先。

4.职业资格：

    无。

5.知识与技能：

（1）掌握固体氧化物电解水制氢原理和机械工程基础知识，了解电解水制氢测试系统构造特征；

（2）至少熟练掌握一种主流系统测试仿真软件，并具备实际项目操作经验；

（3）具备良好的数据处理能力和文档编写能力，能使用办公、PLC编程软件；

（4）具备较强的学习能力、团队协作精神和沟通能力，工作严谨细致，责任心强。

三、招聘安排

1.应聘人员于2026年10月30日前将简历发送至ky202301@cumtb.edu.cn ，邮件主题命名为：岗位名称+姓名。

2.我单位按招聘条件和招聘岗位要求,对应聘人员进行资格审查，确定初选人员后，我单位成立招聘考核工作小组，于2026年11月20前通知开展面试工作。

四、聘用方式

受聘人员身份为编外聘用人员，中国矿业大学（北京）以法治意识和契约精神与受聘人员签订为期不少于2年的聘用合同。受聘人员日常管理由煤炭精细勘探与智能开发全国重点实验室按照相关规定管理，从事本岗位业务工作并接受煤炭精细勘探与智能开发全国重点实验室考评。在聘期内出现违反师德师风行为的，视情节按规定给予相应处理；影响特别恶劣，违纪违法的，经学校认定后不再聘用。

聘期内各年度考核和聘期期满考核均在合格及以上者，由学校研究决定是否续聘。聘期内任一年度考核或聘期期满考核等次为基本合格及以下者，予以解聘。

五、薪酬待遇

五险一金，工资面议。