中国矿业大学（北京）

煤炭精细勘探与智能开发全国重点实验室

招聘三维地震数据处理与解释科研助理岗位公告

煤炭精细勘探与智能开发全国重点实验室整合中国矿业大学（北京）、中国矿业大学和陕西煤业化工集团有限责任公司优势力量，通过“产-学-研-用”一体化创新体系建设，实验室现有固定资产7亿元、大型仪器设备1583余台件、场地51367平方米。因业务发展需要，面向社会招聘编外“三维地震数据处理与解释”科研助理1名，公告如下：

一、职责描述

1. 负责三维地震数据的收集、整理、质量检查与预处理，为科研与教学提供数据支撑；

2. 协助教师与科研人员完成三维地震资料的数据处理、构造解释、地层解释、属性分析及储层预测等基础性工作；

3. 熟练操作主流地震数据处理和解释软件，完成数据可视化、解释成果图件制作；

4. 参与科研报告、学术论文中图件与数据的整理、编辑与校对；

5. 完成实验室交办的其他科研辅助性工作。

二、任职要求

1. 基本素质要求：

（1）遵纪守法、遵守社会公德和职业道德，无犯罪记录；

（2）年满18周岁，身心健康，能胜任岗位工作；

（3）具备与岗位相应的职业资格或工作能力；

（4）无犯罪记录；

2．教育背景：

具有硕士研究生及以上学历、硕士及以上学位，学位为地球物理学、勘查技术与工程、地质资源与地质工程、地质学等相关专业。

3. 工作经验：

   具有相关领域3年以上三维地震数据处理或解释工作经验。

4. 知识与技能：

（1）掌握地震勘探原理和地震地层学基础知识，了解煤田地质与矿井构造特征；

（2）熟练Geoeast、Geoframe、HRS等解释软件，并具备实际项目操作经验；

（3）具备良好的数据处理能力和文档编写能力，能使用办公自动化软件；

（4）具备较强的学习能力、团队协作精神和沟通能力，工作严谨细致，责任心强。

三、招聘安排

1.应聘人员于2026年3月10日前将简历发送至ssz@cumtb.edu.cn ，邮件主题命名为：岗位名称+姓名。

2.我单位按招聘条件和招聘岗位要求,对应聘人员进行资格审查，确定初选人员后，我单位成立招聘考核工作小组， 于2026年3月25前通知开展面试工作。

四、聘用方式

受聘人员身份为编外聘用人员，中国矿业大学（北京）以法治意识和契约精神与受聘人员签订为期不少于2年的聘用合同。受聘人员日常管理由煤炭精细勘探与智能开发全国重点实验室按照相关规定管理，从事本岗位业务工作并接受煤炭精细勘探与智能开发全国重点实验室考评。在聘期内出现违反师德师风行为的，视情节按规定给予相应处理；影响特别恶劣，违纪违法的，经学校认定后不再聘用。

聘期内各年度考核和聘期期满考核均在合格及以上者，由学校研究决定是否续聘。聘期内任一年度考核或聘期期满考核等次为基本合格及以下者，予以解聘。

五、薪酬待遇

五险一金，工资面议。